8万規定等の例外となる合理的理由は、もっと広く認められています。 ( No.8 ) |
- 日時: 2019/04/16 12:22
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:KIrZ6o/6
- 加算額が8万を上回る場合に、一人8万以上の例外規定が適用されないわけではなく、加算額が12万しかないのに、aグループの対象者が3名いて、全体の賃金が低い中で、一人だけ8万円を引き上げるのは困難であるというのは「合理的理由」として認められます。
そのほか例外規定は、小規模事業所で加算額が少ないだけではなく、階層・役職等の明確化が必要になるが時間がかかるために、即実施できないという理由もありです。
事業所実態にかんがみて合理的理由を判断してください。
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