では一体何が違うとおっしゃっているのでしょう? ( No.8 ) |
- 日時: 2019/08/30 21:54
- 名前: アルミン ID:NtKwphQQ
- であれば賃金改善の基本的理解は全く同じではないですか。
一体何が違うとおっしゃっているのでしょう?
通知では「年度」で書けと言っている、Q&Aの6ヵ月はあくまで「想定」、だったら「年度」で書いていいでしょう?という話です。
まして今後現行加算と様式統合を予定しているわけだし、どこの事業所も現行加算による賃金改善の管理システムに組み込んで同時に計算できるよう工夫するでしょう。同じ年度で管理した方が合理的です。
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