[3882] サービス提供強化加算について

[3882] サービス提供強化加算について

日時： 2021/12/02 12:41
名前： ペプシ丸ひろ子 ID:qHQWiWMI: 現在、短期入所生活介護で（Ⅱ）を取得しています。
職員の退職により、1月から介護福祉士の割合が60％に満たない配置になりそうです。

職員の割合の算出に当たっては、常勤換算方法により算出した前年度（３月を除く。）の平均を用いることとする。

上記は、1ヵ月間60％を切っても年間の平均が上回っていれば、2022年度も算定できるという解釈で合っていますか？

私も勘違いしてますでしょうか？ ( No.8 )

日時： 2021/12/03 13:37
名前： 相談員1473 ID:S7t7NwY2

>①　職員の割合の算出に当たっては、常勤換算方法により算出した前年度(三月を除く。)の平均を用いることとする。

算定の為の割合の算出方法が前年度の4月〜2月の平均を用いるで有り、その他方法（前年度の実績が6ヶ月以上ある場合）が無いため、前年度が満たされていれば今年度4月以降満たさなくても今年度中は算定可能と思っていました。
算定届の別紙（割合の計算シート）が根拠になると思いますが違いますでしょうか？

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