[4007] 常勤の従業者の休暇等の期間についてはの休暇の解釈につい

[4007] 常勤の従業者の休暇等の期間についてはの休暇の解釈につい

日時： 2022/03/01 11:09
名前： miki ID:XLbzdeuY: 常勤の従業者の休暇等の期間についての取扱いが平成１４年３月２８日付のＱ＆Ａにありますが、欠勤はこのＱ＆Ａにある休暇等に含まれない為常勤と取扱わない、配置基準を満たさないため加算の返還を指示されています。
経過を説明すると、個別機能訓練加算１で常勤の機能訓練指導員を１名配置していました。入職後２か捏程度で体調不良があり有給休暇が付与されていない為「欠勤」として処理されていました。今回○知県より指示をいただき欠勤は有給休暇や特別休暇とは違い勤務したものとみなせないともことです。
何度か話をしていますが、なかなか理解いただけません。欠勤でもこのQ＆Aにより常勤と取扱える、私の解釈が違ってるのでようか。
よろしくお願いします。

自主返還せよとのご返事いただきました ( No.8 )

日時： 2022/03/08 15:06
名前： miki ID:XrOa8UxU

少し離れていました。
沢山のご意見ありがとうございました。
いろいろと当たってみましたが、○知県の職員さん後に引きません。
会計検査院が入っているようで、事業所の自主点検により発覚したため自主的に返還せよとのことで、放置すれば監査に入りますとの事でした。国保連合会と協議をしており、理事会にも伝えなければいけませんので、令和４年度に入ってから実務に入ろうと思ています。自主返還ですので、行政処分ではないため、反論の機会がありません。同じ○知県内の事業所さんからの情報もいただけました。反論の機会をうかがおうと思っています。
ありがとうございました。

Page: 1 | 全部表示スレッド一覧新規スレッド作成