ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[5151] 新処遇改善加算の算定基準の時期 日時： 2024/06/18 19:34 名前： てつのしん ID:9pjwqH82 新処遇改善加算の計画について質問です。 支給計画の中身ですが、最初の処遇改善前の給与からいくら改善します。という考え方で良かったですよね。スタートの賃金が例えば最低賃金を切っていても、今がそれ以上であれば問題ないと思うのですが。それとも、これまでの改善は省き、今からどれだけ改善しますといった計画にしないといけないんでしょうか？

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

経営した事が有る人と無い人によって意見が分かれるのかもしれませんね。 ( No.8 ) 日時： 2024/06/23 00:32 名前： ローサ ID:DH05sw2c 最近（20日）に出た介護保険最新情報Vol.1277のQ＆Aにも載っていますね。 厚労省は望ましいで留めていて後の判断は自治体によるという事。 厚労省に電話で尋ねても各自治体の判断ですで終わってしまいますからね。 仮にこれを悪い形で捉えて自社の賃金体系に適用したら他法人よりも 人件費を抑える事は可能ですが、他業界以上に人材難の福祉業界で そんな事をしたら多くの雇用者が転職するでしょう。 ブラックという言葉を敢えて使用するのであれば、これは経営者（身内を含む）を ブラックな状況にさせる事が可能なルールだと思っています。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成