 その法人で頑張ることはやめたほうがいい ( No.9 ) |
- 日時： 2020/11/14 16:44
- 名前： 小規模デイ ID:S/UuP.jk
- 似たような相談を受けたことが数回あります。サービス残業ありき体質で、体がボロボロになっていく介護職員さん。そして法人側は、「募集してるけどねー」と言って、それ以上は手を打たない・・。そして、介護職員さんは、利用者さんへのサービスが落ちることを心配で退職にふみきれない・・。そうして介護職員さん自身が潰れていき、二度と介護職員に戻ることはなかった・・・。
結局その法人は、潰れてしまった数名が退職したので、デイサービス部門を廃止し、特養の職員を増やして改善しました。
でも、職員数名の退職がなければ、デイを閉鎖してまでの改善はなかったでしょう。
masaさんの言うように、わからせてやるべきです。そしてサービス残業の無い事業所は絶対にあります。
おまけを書きますと、ある金融企業が残業代支払い命令を受けました。過去に遡り沢山の残業代が全職員に支払われました。そして、ボーナスが減らされました。こういう報復的な事も視野に入れてください。ららさんの文面から、こういうやり方しそうな法人に思えてしまいます。
横槍 すみませんでした。
|
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
[3163] 人員不足によるサービス残業
