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[5847] 特養の栄養マネジメント強化加算の人員配置の考え方について
日時： 2026/03/13 11:08
名前： どらさん ID:WLY26qi6

いつも勉強させていただいております。

特養の栄養マネジメント強化加算の人員配置要件について質問させてください。

85人定員で常勤の管理栄養士を1人配置、プラスして定員を50で除した0.7人分を非常勤で配置しています。非常勤の職員がご家庭の都合で休みを取り、0.7人分に満たなかった場合についてです。

私どもの事業所のある行政によると、「人員基準欠如による減算」についての考え方を準用して、「要件を満たさなかった翌月に解消していれば算定可能」とこれまでは回答してくれていましたが、この度再度検討したそうで、「満たさない月は翌月の状況に関わらず算定不可」と見解が変更になりました。

行政のこの見解で正しいものなのでしょうか？
お手数で申し訳ありませんが、ご回答いただけると幸いです。
メンテ

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かわらさん　返信が遅くなりました。 ( No.9 )
日時： 2026/03/16 08:53
名前： どらさん ID:3eddgTEI

かわらさん

ご質問いただきありがとうございます。
「老企40号を踏まえた上の判断か？」というところまでの確認の仕方が出来ておりませんが、自治体からは、「これまでは良しと判断していたが、介護保険課内で再度検討し、『一時的な減少』というのは退職等のことを指し、ご家庭の都合等で休んだことには該当しないと判断を改めた」との回答でした。

ちなみにその周知の方法が無いのか、「問い合わせがあった事業所にその都度そのように回答する」と言われてしまいまして、確かに周知方法が無いんだろうなと思いながらも怖いことを言うなあ、と感じました。
メンテ

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