なかったプランを後傘作成してあったことにはできませんし、それやれば取り消し確実 ( No.1 ) |
- 日時: 2018/08/15 18:45
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:rd5/Wn4I
- >中には手元にケアプランが送付されていない利用者も多数おられます。
居宅サービス計画をサービス事業所に交付するのは居宅介護サービスセク性担当者の義務ですから、それはケアマネに求めることができますが、過去に作成していないショートプランを後で立案しても、過去にさかのぼって計画があったことに花入りません。
わらあがきする前に実地指導担当者にショートの計画が立案できていなかったことを正直に申告して、しかるべきペナルティを受けたほうがましです。そうしないと不正隠しは悪質とされて、指定取り消しやになりますよ。
それとあなたの考えは支離滅裂。居宅サービス計画の内容に沿うという意味も理解できていません。なんでショート計画に期間を入れなきゃならないの。基本知識がなさすぎ。
参照:内容に沿うという意味を理解するために http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/51843709.html
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ありがとうございます ( No.2 ) |
- 日時: 2018/08/15 20:14
- 名前: 兵庫花子 ID:oyBixDDM
- masaさん、ご教示頂きありがとうございます。
参照ページも拝見いたしました。ケアプランが更新される度に計画書も更新するべきものだと思い込んでおりました。一つ学ばせて頂きました。 半年区切りで計画書を作成するようにと上司より命じられています。 また、4日以上連続利用の方のみではなく1泊や2泊のみでも利用した方全て作成するように命じられています。(万が一1泊や2泊の利用者で行政に報告する事態が生じた際に、書類が無いという状態では太刀打ち出来ないから、と上司は言います。 私自身、他部署より異動してきた身で間も無くこの仕事を命じられ、言われるがままに作業しています。今までこの部署は何をして来たのか、この現状を法人は容認しているのか、何故私がこんな悪足掻きをしなければならないのかと、本当にやってられない気持ちでいっぱいです。2〜3年前から半年区切りでせっせと計画書作り…本当何をやってるんでしょうか。 過去の計画書にご家族より印鑑をもらおうだなんて失礼な話です。 今回、過去の計画書は作成してもあったことにはならない、ということを伺い、 本当に無駄なことをしているなと痛感しました。
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