 ご参考までに ( No.1 ) |
- 日時： 2018/09/12 08:43
- 名前： ye-yoh ID:Q1tisiyQ
- ご所望の法令はお示しできませんが、
当市も通りすがり様の障害福祉担当者と同じスタンスです。
私も介護保険でデイケアと福祉用具を利用している方が（２号被保険者）
就労移行支援も併用しているのですが、
介護保険のケアプランに「就労移行支援」を位置付ければ、障害プランとみなして就労移行支援を給付する
という状況です。
居宅サービス計画書（１〜３表）を市の担当者へ提出すれば、障害のサービスに関する事務的なことは全て担当者が行ってくれています。
ご利用者さんからすると、ケアマネ一人で各サービスの調整ができるので助かるようです。私も障害の相談支援専門員を介することなく就労移行支援の担当者とやり取りできるので有難く思っています。
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| ありがとうございました。 ( No.2 ) |
- 日時： 2018/09/12 09:12
- 名前： 通りすがり ID:131K2o7w
- ありがとうございます。
参考になりました。
さすがに給付管理的な事までは出来ないので、障害福祉に相談してみます。
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[1551] 介護保険と就労継続