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[242] 処遇改善加算に係る実績報告について
日時: 2016/08/29 21:13
名前: おーさき ID:WrO4yaSU

処遇改善加算に係る実績報告(以下「実績報告」)について、質問させて下さい。


当社は27年度の実績報告に際し、旧加算T(現加算U)との差額を用いる方法で

報告しておりました。


ところが、本日保険者より

『旧加算Tを算定した26年度の賃金改善方法が「月額のベースアップ」ではなく、

「一時金による賃金改善」であったため、差額を用いる方法での実績報告はできない。

実績報告書のB・C欄を使用して再度報告のこと』との連絡がありました。


ちなみに当法人における賃金改善は

 26年度…一時金のみ

 27年度…一時金+月額のベースアップ

によるものでした。


事務処理手順およびQA等確認しているのですが、26年度の賃金改善方法によって

保険者より連絡をうけたような、27年度における「賃金改善の費用総額の算出手法」に

制約をうけるような説明箇所を確認できません。


どなたか、説明箇所等ご存じの方がいらっしゃましたらご教授願います。

よろしくお願いいたします。

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報告書記載事項の問題という話ではないですか ( No.1 )
日時: 2016/08/30 08:34
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:Sj5de.KE

>実績報告書のB・C欄を使用して再度報告のこと』との連絡がありました。

単に報告書の書き方が違っているという問題ではないのですか?報告書を訂正しなさいということは、加算自体は算定できるっていう意味に思えますし、お示しの支給方法の変更も、処遇改善加算の支給要件には合致するものなので、報告書の記載方法だけの問題と思います。

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