[624] 特養、勤務についてです。
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- 日時： 2017/07/20 23:31
- 名前： はらいち
ID:W9EjNxdw
- 介護施設について質問です。私は4月からユニット型の特別養護老人ホーム(介護福祉士、他施設介護歴5年)で中途で採用されました。面接では数週間で特定のユニットに配属すると言われていました。
しかし、最初配属されたAユニットで早出、日勤、遅出1回ずつ指導されただけで、すぐに一人立ちをさせられ、なおかつ他のBCDEユニットの不足しているところに月の半分くらいはスポット応援要員で入っています。他のユニットでは指導してくれる人はおらず(早出、日勤、遅出のいずれかに1として組まれています)、紙面上にあるスケジュールと利用者情報を見ながら動いています。正直排泄介助、入浴介助、服薬介助等の方法は紙面に書いてあるものの、初めて接する利用者の事を把握しきれず毎日怖いです。今のところ事故はありませんが、いつか起こしてしまうんではないかと不安です。主任にはいつ特定のユニットに配属されるのか聞いたのですが、人が充足すればねと流されます。8月からは併設してある施設に月に2回程度の応援も入るとのことです。6月より、夜勤勤務はないものの、手当として夜勤5回分は支給されています。
私も前の施設を5年で辞め、また数ヶ月で辞めるのは社会人としてどうなのかと迷っています。そこで皆さんに質問です。
①人員不足が叫ばれる昨今、こうゆう施設は普通ですか？
②皆さんが同じ扱いをされたらどうしますか？
稚拙な文章ですが、意見をいただければ幸いです。よろしくお願いします。
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