 サービス種別くらい書いて質問しろよな ( No.1 ) |
- 日時： 2019/10/21 17:57
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:k1lmi5Vo
- 通所介護ではないかと想像はしますが、質問にサービス種別も書かないのはあまりにも不作法。そんなスレッドに答える人はいません。このスレッドは一定時間後に削除します。
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| 不快な質問で失礼しました ( No.2 ) |
- 日時： 2019/10/21 23:07
- 名前： しょしんしゃ ID:LuLaTvpk
- 失礼いたしました。
ご指摘のとおり､サービス種別は通所介護です。
重ねて無作法に失礼いたしました。
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| 介護職員の総数であり、常勤換算法による数です ( No.3 ) |
- 日時： 2019/10/22 07:18
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:02S2ZzVk
- 総数とは介護職員の総数で、それは常勤換算法で前年度の平均値を出した数を言います。よって
>介護員配置が兼務を含む3名に対し介護福祉士1名なので､配置要件を満たさないので勤務実態に関係なくサービス提供体制加算とは無縁ということなのでしょうか…
このような考えにはならず、その3名の常勤換算数に対して1名の介護福祉士が何パーセントを占めるかという判断です。計算式自体は小学生レベルだから示す必要もないでしょう。
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| 常勤換算と総数は別物と指摘されたので… ( No.4 ) |
- 日時： 2019/10/22 07:41
- 名前： しょしんしゃ ID:mU/Fwjr.
- ありがとうございます。
先日に実地指導がありましてその際に[総数＝配置人員]と指摘されました。
いわば､介護職発令者数が[総数]との指導です。
前年度(11か月分)の平均値を提出した写しを提示しても[総数]の考えかたは変わりませんでした。
振興局と道の担当者に問い合わせても変わりません……常勤換算は常勤換算…総数は総数とはっきり言われました。
もう八方塞がりでしたので､ご質問させていただきました。
度重なる失礼をお詫びいたします。
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| 老企36号解釈通知を読んでいないから混乱するんでしょ ( No.5 ) |
- 日時： 2019/10/22 07:51
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:02S2ZzVk
- >先日に実地指導がありましてその際に[総数＝配置人員]と指摘されました。
指摘する行政職員もいかがなものかと思うけど、そんな馬鹿な指導でおたおたする職員もどうかしている。だって総数が常勤換算法で前年度の平均値を出した数であるってことは、老企36号解釈通知にそのままズバリ書いてあることじゃん。基本通知を読んでいないから、馬鹿な役人の言葉に惑わされるってだけの話。どっちもどっち。
老企36号3-7
「職員の割合の算出に当たっては、常勤換算方法による前年度（3月を除く）の平均を用いることとする〜（中略）介護福祉士については各月の前月も末時点で資格を取得しているものとする」
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[2414] サービス提供体制強化加算の配置要件(常勤換算？総数？)について
