 試用期間中とかパート職員とか関係ないでしょう。 ( No.1 ) |
- 日時： 2020/01/01 17:07
- 名前： ina ID:aRnW0L.E
- [2533] 特定処遇改善加算の2か月遅れ支給
なぜハンドルネームを変えるのか？
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| 違うハンドルネームについて ( No.2 ) |
- 日時： 2020/01/01 17:11
- 名前： 特養事務職員 ID:brf9TfUk
- 申し訳ありません。当施設はパソコン台数に制限があり、同じパソコンを使用し、複数職員が使用している状況なのです。
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| 職場によって異なってよい問題です ( No.3 ) |
- 日時： 2020/01/01 17:31
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ZJ43Ur6Q
- >パート職員であっても勤務初日分から支給されるものなのでしょうか？
どの職員にいつから支給するというのは、あくまで事業者が決める問題です。算定要件として配分方法のルールはありますが、それは全職員を同じく支給するルールではなく、グループ平均値で見るので、個別の支給要件は職場によって異なります。
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[2532] 処遇改善加算の支給方法
