 予測段階でしかありませんが ( No.1 ) |
- 日時： 2021/02/10 09:38
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:HmKk1ZIU
- 3年前の報酬改定では、解釈通知が2018年3/22が発出され、翌日にQ&AVol.1が発出されています。
今回は改訂作業はその際より8日ほど早く進んでいますので、おそらく3月15日前後に解釈通知やQ&Aの第一弾が示されるのではないかと予測します。
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| 情報ありがとうございます。 ( No.2 ) |
- 日時： 2021/02/10 10:11
- 名前： じゅん ID:ZFQJj8R.
- 情報ありがとうございます。
という事は、3月下旬の短い期間で重説・契約書を修正しないといけないんですね・・・
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| 新ルールを有効活用し変更同意業務は負担軽減が可能です ( No.3 ) |
- 日時： 2021/02/10 10:34
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:HmKk1ZIU
- 報酬単価が示されているのだから、重要事項説明や報酬改定に伴う利用料の変更同意書は、大部分が作成可能と思われます。
さらに今回の改定から、説明についてはオンラインを利用できるし、同意について署名・押印を廃止し、オンライン契約も可能なので、従前よりよほど業務負担は減らすことが出来ます。
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| 署名廃止の代替手段について ( No.4 ) |
- 日時： 2021/02/10 10:37
- 名前： じゅん ID:ZFQJj8R.
- 署名・押印欄を廃止するかどうかも、事業所内で検討課題です。
なくしたとしても、同意確認の代替手段がありません・・・
ひとまず署名・押印は残そうかと話しています。知り合いの事業所も同じような対応だそうです。
実際、どのくらいの事業所さんが署名等を廃止するのか知りたいです。
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| 馬鹿じゃないか・・・。 ( No.5 ) |
- 日時： 2021/02/10 11:16
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:tzJdk7YA
- 国が全ての様式の署名・押印欄をなくし、同位の記録は電子媒体の送信記録や業務日誌等への記録で良いとしているのに、事業者のリスクを無くす方向でしかものを考えず、利用者負担を減らそうとしないのは事業者エゴそのものじゃないか。その事業者には人材はいないということでしかない。
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| 実際は難しいです ( No.6 ) |
- 日時： 2021/02/10 11:31
- 名前： じゅん ID:ZFQJj8R.
- 業務日誌への記録だけでいいんですか？？
いろんな情報を見ましたが、メールの保管やICT云々書いてましたが、高齢者との契約において実際は難しい事ばかりです。
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| 馬鹿の上塗り ( No.7 ) |
- 日時： 2021/02/10 11:34
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:EGRsmXUg
- 業務省力化のための措置で、同意の証明も簡素化してるってのに、理解できないバカが勝手に証明を複雑化してる。勝手に疲弊してろ！
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