[3474] 変わらない職場
|
- 日時： 2021/04/02 09:35
- 名前： ごまさん
ID:52rDkzkE
- 1日から、新入社員が来られました。特養初めてだそうです。
大切にしていかないといけません。私と同じ経験をしていただきたくないです。
しかし、変わっていませんでした。事務説明が終わると、ユニット内に放たれて、何もわからないから突っ立っているだけ。私も同じでした。担当職員がいるのに、何も動きません。私が入居者との掛け渡しをしたり、一緒に動いていただいたりしました。
どう、教育していいのかわからないのです。共有されていません。上司も職員教育が上手くできていないのが悩みでと、言われていましたが、全く変わっていないことに、ガッカリと不安でしかありません。
職場内で、新人教育がのマニュアルや担当職員がおられると思います。今までのところはいました。しかし、今の職場はざっくりしかなく、共有されていないのです。
どのように上司に伝えたり、わかっていただけるのでしょうか？
いくら経験者でも、新しい職場では新入職員です。
職員につくのではなく、ほったらかしなのです。そして、すぐに独り立ち。
私は、3週目で独り立ちでした。いくら、人手不足であっても、より悪循環ではないでしょうか？
|
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。