[3699] 令和2年度処遇改善加算実績報告について

[3699] 令和2年度処遇改善加算実績報告について

日時： 2021/07/08 19:42
名前： ごはん ID:IlmBW5eY: 介護施設、障害支援施設を運営している法人で経理を行っております。

令和2年度介護職員処遇改善加算実績報告書より様式が大きく変わり混乱しながら作成しております。
所管にも問い合わせをしておりますが、考えれば考えるほど意味の分からないことが出てきまして、皆様のお考えもお伺いしたいです。

①昨年までは既出の下記のスレッドの考え方で法人単位の実績報告をしており特に問題なく受理されておりました。
https://www.akai-hana.jp/patio/read.cgi?mode=view&no=435
今年度の実績報告では別紙3-2でサービス区分ごとの配分額の記載をしなければならず、記載例を見てもサービス毎の「本年度の加算の総額」＝「グループ別内訳」となっています。
法人全体で「本年度の加算の総額」＝「グループ別内訳」となっていれば問題ないのでしょうか？

②別紙3-1で前年度の賃金の総額を計画書から転記するように求められています。
また、介護保険最新情報Vol.775の11ページの変更の届出が必要な項目に（1）⑥別紙様式2-1の2（1）④ii）～の額に変更がある場合。とあります。
当施設だけではなく介護業界全体に言えることだと思うのですが、年の途中で採用、退職は毎年必ずあります。退職したからと言ってすぐに採用ができるわけでもありません。
1人退職、採用するだけで（経験年数等が全く同じ職員を入れ替わりで採用した場合は除きます。）年間200万円以上の誤差が出てしまうのですが、これは変更の届け出を出すことを前提としているのでしょうか？
介護保険最新情報Vol993に令和3年度からは実績報告書の⑥その他に記載するようにとありますが・・・
変更の届出とは様式等もありませんし届出を既に行った方がいらっしゃればどのようにしたか教えていただきたいです。

当法人は所管が3つ、介護、障害が入り混じっていることもあり所管ごとに見解が変わりもう何が何だか…
事務負担の軽減どころか大幅に負担増なのですが他の法人は負担が軽減しているのでしょうか…

まとまりが無くて申し訳ございません。
よろしくお願いいたします。

市町村で若干の違いが生じているようです ( No.1 )

日時： 2021/07/10 09:32
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:4QwyUag.

>法人全体で「本年度の加算の総額」＝「グループ別内訳」となっていれば問題ないのでしょうか？

法人単位の実績報告が認められなくなったという通知は出されていませんので、今年度から急に不可ということにはならず、その方法で問題ないと思います。

>これは変更の届け出を出すことを前提としているのでしょうか？

どうやら変更を求めている市町村が多いようですよ。

どちらにしても変更の届け出様式等も市町村によって違いがあるようですから、直接問い合わせたほうが良いと思います。

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