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[3968] 障害福祉サービスと介護保険における処遇改善支援補助金、特例交付金の算定と支給について
日時： 2022/02/01 13:18
名前： まさや ID:QkckdxaQ

質問です。

福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金（障がい福祉）と介護職員処遇改善支援補助金（介護）を同一事業所において算定し、賃金改善をしても良いでしょうか？

例：職員Aさんの賃金改善（ベースアップへ充当）
　　介護保険：2,000円
　　障がい福祉：7,000円
　　計：9,000円

メンテ

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併給出来るのであれば当然そうなるでしょう ( No.1 )
日時： 2022/02/01 14:09
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:WFq/vTJ6 メールを送信する

障がい福祉サービスと、介護保険サービスの両方を提供してい折るんだったら、それぞれの報酬に交付率掛けた額が補助されるんだから、それを配分していいんじゃないの。
メンテ
ありがとうございます。 ( No.2 )
日時： 2022/02/01 14:23
名前： まさや ID:QkckdxaQ

ご回答いただきありがとうございます。
同一事業所の同一職員で支給とのことですね。
法人全体で障がい福祉と介護を同時に行なっている事業所があり、
そこはそのような支給が出来るとのことですが、
同時に行なっていない事業所（介護単独）との格差をどうするか？
少し考えてみます。
メンテ

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