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[399] 連続勤務について
日時: 2016/12/28 19:45
名前:
MIT
ID:U4NZnAuE
特養でインフルエンザが流行り出し、勤務者が限られています。
勤務が回らない時に、7時から16時まで働き翌2時から4時まで働き翌12時から21時まで働くことは労基上問題になるでしょうか?
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問題とならない条件を整える
( No.1 )
日時: 2016/12/29 08:25
名前:
masa◆PQB2uTgXDQ
ID:Io2MDB0c
労使合意の上で、きちんと超過勤務手当等を出せば問題ではないでしょう。
気を付けます
( No.2 )
日時: 2016/12/29 09:49
名前:
MIT
ID:NlbFTfro
masa様
ご回答有難うございます。
労使合意を気をつけます。
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