ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[4218] 介護報酬の水増し加算請求(不正受給)について思う事 日時： 2022/07/22 12:13 名前： 通りすがり介護福祉士 ID:Qc74rOd6 もし、あなたがお仕事している事業所で水増し請求(不正受給)している事が知れたら、あなたならどうしますか？ 会社経営者(社長)や管理者(ここで言う施設長クラスの会社役員)で、末端のいち会社員にはわかりにくい部分ではあるが、必要人員配置をなされていないにも関わらず、あたかも人員配置してますといった書類で定期監査の目を潜り抜けている、その為に自分の名前を不正に使用されている事が判明したら… 会社としては重度利用者に対して必要最低の人員を数字上では配置していない状況で利益は上げており、その生まれた利益は雇用者に還元しているとは言っても微々たるもの。殆どが会社経営者の懐か会社経営費として賄っている、水増し加算(不正受給)の一端に自分の名前を使用されている事実、間接的に加担していると知ったら… もし、どこかのタイミングで不正受給が発覚し、指定事業者の取り消し行政処分を受けた日には、リストラも有り得る話ですし、そうなったとしたら再就職はかなり厳しいものと考えられるだろう。 それでも平然とお仕事していられるだろうか？

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

再就職が出来ないことなんてあります？？ ( No.1 ) 日時： 2022/07/22 14:02 名前： 認知症専門棟相談員 ID:Jxn2kTdY 速やかに辞めて転職します。 ＞不正受給が発覚し、指定事業者の取り消し行政処分を受けた日には、リストラも有り得る話ですし、そうなったとしたら再就職はかなり厳しいものと考えられる 自身が積極的に加担している状況でなければ、再就職に影響などあるのでしょうか？ 介護業界はどの職種も慢性的に人手不足の現状。再就職できないことなど全く心配ないでしょう。 むしろ、虐待疑いのある者すら直ぐに再就職できてしまって問題になるくらいです。 あまりに中身がなさすぎる ( No.2 ) 日時： 2022/07/24 08:57 名前： 名無し ID:Ael3zfcU 自分が不正請求に関わっていないならどうとでもなるだろ そんな会社からリストラされたところで痛くも何ともないし淡々と就活すればいい 不必要に煽るだけで中身のないことを言い過ぎ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成