 指名手配の男・北海道行きの新幹線切符を購入 ( No.1 ) |
- 日時： 2022/09/24 12:29
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:KhaAELAc
- その後の捜査関係者への取材で、容疑者が１７日、ＪＲ盛岡駅まで電車で移動し北海道行きの新幹線の切符を購入していたことがわかったそうです。
情報提供は警視庁赤羽署０３（３９０３）０１１０まで。
|
| 指名手配犯を札幌で確保 ( No.2 ) |
- 日時： 2022/09/25 18:18
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:NrCmKW7Q
- 札幌市内で逮捕されましたね。今後は動機の解明が待たれます。
|
| 両腕折り、髪つかんだ ( No.3 ) |
- 日時： 2022/09/26 07:43
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:HtRkMka.
- 本件の被害者の死因は頸髄と脳幹の損傷の可能性が高いそうですが、腕や胸の骨も折れ、右肘は脱臼していたとのことです。
逮捕された容疑者は「『ばかは帰ってください』と言われて平手で頭を2回たたいたら、『覚えておくからね』と言われ、かっとなった」・「両腕を折った。髪をつかんだりもした」と供述。
『ばか』となじられる仕事ぶりがいかがなものだったかにも関心がありますが、利用者にその程度のことを言われてかっとなったために起こした犯行というにしても、あまりに残虐な行為です。
このような人物がどのような選考のうえで雇用されていたのか、教育をどう費やしていたのか、施設全体でアンガーマネジメントが行われているのかなど検証せべきことは数知れないと思います。
|
| 叱れない＝教え導くことができない介護事業者の末路 ( No.4 ) |
- 日時： 2022/09/27 12:15
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:0hu68YkI
- 本日更新ブログで、この暴力殺人について再度考察してみました。
事件があった施設は、一度虐待認定を受け、改善指導を受けています。そこで何も教訓を得ていないということになります。
職員教育がおざなりになっている介護事業者で、よい人材は育ちませんし定着しません。当然良い人材が張り付きにくくなりますし、積極的にそうした職場で働きたいと思う人はいなくなります。
そのため募集になかなか応募が来ないために、シフトが回らなくなることを心配して、今いる職員が辞めないように、まずい仕事ぶりに対しても叱ったり、注意したりすることができなくなります。そういうところは職場環境も悪化し、志が高い職員ほどバーンアウトし、何とか新人を探して受け入れても、きちんと仕事を教えられずに、新人も短いサイクルで辞めていきます。人手不足が永遠に解消しないループに陥るのです。
だからこそ人材としてふさわしくない行動をとる職員は、厳しく教育し、教育の成果が上がらない人は、対人援助に向かない人として引導を渡すことができる教育システムと理念が求められるのです。そういうところに人材は湧くように集まり、定着しているのです。当然そこでは、職員の暴力や暴言など考えられなくなります。教育の基盤は、サービスマナー教育だからです。
参照：叱れない＝教え導くことができない介護事業者の末路
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52146673.html
|
| 浮間の施設は、自分の育ったところでした ( No.5 ) |
- 日時： 2022/09/27 14:05
- 名前： ごまさん ID:XAEL7zFQ
- masaさん。私の職場も同じようになっています。注意できない。辞めてしまうから。その人は、施設のために仕事をしてくれている。と、職場の都合ばかりで、その人のためになっていないのです。
私の職場も、同じような事が起こるのではと、怖くてたまりません。
来月で、派遣職員が辞めます。その理由はその通りの内容でした。
私の職場も、同じことの繰り返しで、良くなりません。辞めていくばかり。
masaさんの言う通りなのです。
悲しいのですが、自分ではどうしようもできません。でも、なんとかしていきたい。
その気持ちは大きいです。
頑張ってみます。なんとか、認めてもらえるようにしていこうと思っています。
|
| ごまさんのタイトルの意味に質問 ( No.6 ) |
- 日時： 2022/09/27 16:35
- 名前： 地域密着型事務員 ID:/GcJD/H2
- 特になんということでもないんですが…
>ごまさん
投稿タイトルの「浮間の施設は、自分の育ったところでした」というのは、以前に働いていらっしゃったということですか？それとも比喩表現ですか？
タイトルの内容が本文に書いてなかったので気になりました。
|
| 誤解をさせてしまうタイトルですみませんでした ( No.7 ) |
- 日時： 2022/09/27 21:13
- 名前： ごまさん ID:.NvwGU2Q
- 地域密着型事務員さん、紛らわしいタイトルですみませんでした。投稿してから気づきました。誤解されるだろうと。本当にすみません。
私が育ったところから近い所だったのです。しかし、私の友達が勤務していたそうです。
人の入れ替わりが早い。入居者への言葉遣い、接遇が全くダメだったそうです。それで、辞めたそうです。
ここの事業所はどうなるのだろうか？家族はどんな思いなのだろうか。そして、入居者の気持ちは。
色々と考えさせられました。
自分の施設もと、考えてしまいます。私の施設と似ている状況だからです。
変えていくにはどうしていくべきか、考えていかなければなりません。
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
[4343] 夜勤専任者が指名手配された特養の評判とその教訓
