 外部研修が対象になります。 ( No.1 ) |
- 日時： 2023/06/14 07:39
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:zjelaEWw
- この要件は、「受講支援等」ですから、基本的には外部研修が対象になります。内部研修を行っているというだけでは要件該当しません。
要件として認められる具体例としては
・資格取得制度として受講料の1部を法人が立て替える制度を準備している
・試験前〇〇日を『試験休暇』として定め、勉強のための時間を確保する支援を実施している
・イーラーニングで過去問や受講の研修が出来るように準備している
以上が挙げられます。
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| 早速のお返事ありがとうございます。 ( No.2 ) |
- 日時： 2023/06/14 09:45
- 名前： 新 ID:pg.R.nC2
- 「、」の部分で文章の解釈が切れている可能性があるのかなと思い、質問させていただきました。
重ねての質問になりますが、
〈研修日や試験当日を出勤扱いにして交通費支給〉は解釈的には要件に該当するでしょうか。研修と介護福祉士の試験などを同様に扱ってもよいのか、当日のみ出勤扱いが支援と呼んでいいのか判断に迷っています。
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| 該当すると思います。 ( No.3 ) |
- 日時： 2023/06/14 10:06
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:zjelaEWw
- 実務者研修受講支援にあたると考えられ、要件該当するでしょう。
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| ありがとうございます。 ( No.4 ) |
- 日時： 2023/06/14 12:34
- 名前： 新 ID:pg.R.nC2
- 参考にさせていただきます。助かりました。
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| 「職場環境等要件」について ( No.5 ) |
- 日時： 2023/06/14 13:33
- 名前： ina ID:jIHu8jPs
- 職場環境等要件は介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算にあって、介護職員等ベースアップ等支援加算にはないのでは？
ttps://www.mhlw.go.jp/content/001064941.pdf
↑こちらの２２項目の表３−１、表３−２ 参照
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| 確認しました ( No.6 ) |
- 日時： 2023/06/15 13:10
- 名前： 新 ID:XZnIKK1Y
- ご指摘の通りでした。ありがとうございます。
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[4688] 「介護職員等ベースアップ等支援加算」の職場環境等要件について
