 逆です〜「介護人員配置の統一化」とはローカルルールの撤廃に向けての国の姿勢です ( No.1 ) |
- 日時： 2024/07/01 12:23
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YvhSDde6
- >管理者の兼務範囲も限定されるのでしょうか？
逆です。今年度の基準改正では管理者の兼務形態の緩和が図られています。従前までは、管理上支障がない場合は、「同一敷地内又は隣接する事業所の職員」の兼務のみが可能でありましたが、改正後は要件を満たせば、事業所間の距離に関わらず兼務できる上、管理者としての業務も兼ねることができるとしています。
しかも兼務する職種の数も制限をかけていません。
しかしこの兼務について、都道府県あるいは市町村ごとに独自のローカルルールで制限をかけている状態がみられることから、厚労省は各自治体に宛てたQ&Aを発出して、「ローカル―ルールは、あくまで厚生労働省令に従う範囲内で地域の実情に応じた内容とすること。事業者から説明を求められた場合は、当該地域における当該ルールの必要性を説明できるようにする」などとアナウンスしています。
１日の記事の「介護人員配置の統一化」というのは、このローカルルールによる制限を、さらに廃止に向けようとしているという意味で、厚労省が示した範囲の兼務は原則認めるように統一化を図るという意味です。
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[5163] 介護人員配置統一化の記事について
