 ３カ月以上継続した場合には変更の届出を行うというルールはそのままだと思います。 ( No.1 ) |
- 日時： 2024/10/27 07:52
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:Ef85VOTI
- 確かに人員欠如減算が適用されるとサービス提供体制加算と日常生活支援加算などは算定できなくなりますが、だからと言って人員欠如により同加算が算定できない場合に3月ルールが適用されなくなるというルールは存在しないと思います。
介護職員等殊遇改善加算のQ&Aキャリアパス要件Ⅴ
問６―１ 介護福祉士等の配置要件について、（地域密着型）（介護予防）特定施設入居者生活介護及び（地域密着型）介護老人福祉施設においては、それぞれ、サービス提供体制強化加算Ⅰ・Ⅱに加えて、入居継続支援加算Ⅰ・Ⅱ、または日常生活継続支援加算Ⅰ・Ⅱを算定することにより、満たしたこととなる。これについて、通知５(1)④においては、「喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、３カ月以上継続した場合」には、変更の届出を行うこととされているが、３カ月間以上継続しなければ、変更届出は不要ということか。
回答
・貴見のとおり。
・なお、入居継続支援加算等当を算定できない状況が常態化し、3 か月以上継続した場合に変更の届出を行うこととなるが、当該届出の４カ月目以降、旧特定加算、および新加算Ⅰから、旧特定加算Ⅱ及び新加算Ⅱへの算定区分が変更となる。
・例えば、７月まで入居継続支援加算等を算定し、新加算Ⅰを算定していたが、８月、９月、10 月と算定することができず、11月も入居継続支援加算等を算定できないと分かった場合には、11 月から、新加算Ⅰではなく、新加算Ⅱへの算定区分の変更が必要となる。
↑この考え方で良いと思いますよ。
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| ありがとうございました。 ( No.2 ) |
- 日時： 2024/10/27 10:25
- 名前： 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:zJVXOi8o
- masa様
お世話になっております。
ご回答いただきありがとうございました。
今後ともよろしくお願い致します。
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[5294] 処遇改善加算Ⅰ 人員欠如によりキャリアパスⅣの加算が算定できなくなった場合
