 そう思います ( No.1 ) |
- 日時： 2025/01/27 08:38
- 名前： あつお ID:Ef85VOTI
- 私もこの制度改正は介護業界に影響を与えると思います。他産業との賃金格差も相まって自己都合退職して失業手当をもらいながら他の仕事を探そうとする人が増えます。仮に仕事が他に見つからない場合は、介護の仕事に戻るのであれば、募集はたくさんありますから。失業手当支給期間を最大限利用します。
|
| そう思います２ ( No.2 ) |
- 日時： 2025/01/27 13:43
- 名前： アトム ID:hf.fvJKI
- 当社は何より面談に力を入れ、募集は少ないながら、求職者との入職後のアンマッチングを減らすために、面談の時間により細かく時間を要しています。
もちろん、給与面を他者水準以上、有給消化１００％、残業なし、小さなお子様のいる女性には福利厚生で病児でもしやすいよう、シッター代の補助など働きやすい環境作りをしています。
こちらとしては、転職を頻繁にされている方や面談時に法律について細かく話されてくる方はご遠慮いただいております。
透明な水に黒を入れたら全体的の染まっていきます。悪知恵も働いてきます。
本当運営一つ難しいですね。。
|
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
[5391] 自己都合退職者が増える懸念が高まる雇用保険改正は介護業界にも影響大
