ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[5756] 夜勤職員配置加算V 看護職員の考え方について
日時: 2025/12/11 18:02
名前: 事務職員 ID:k2laLXTo

ユニット型介護老人福祉施設(8名1ユニット×10ユニット=80名)、地域密着型特養(定員20名)を併設されている場合。夜勤職員配置加算Vイを算定する場合について、質問です。

夜勤時間 17:00〜9:30
日勤 8:00〜16:30
遅番 10:30〜19:00

上記2事業所を合算した延夜勤時間数を算出して月の日数に16時間かけて、それを割るやり方で計算しました。
基準上では従来型80名 夜勤者4名、地域密着型特養 夜勤者1名です。
延夜勤時間数5800時間÷(計算月31日×16=496時間)=11.6名(このなかには介護職員と看護職員います。)
11.6>6 夜勤者4名(従来型80名)、夜勤者1名(地域密着型特養) + 1(加配分)
で計算上では、基準を満たしているのですが、加算Vになると、看護職員もしくは喀痰吸引できる介護職員が必要になるのですが、喀痰吸引の介護職員はいないので、看護職員を算定要件にいれるのですが、看護職員の勤務が夜勤時間の勤務(17:00〜9:30)の職員はいなく、日勤、遅番のみの勤務形態となっております。夜勤時間帯に当たる、日勤(8:00〜9:30)、遅番(16:30〜19:00)の時間を夜勤延べ夜勤時間に含めて計算し、基準+1以上の人員になれば、加算Vイ(夜勤時間を通じて看護職員を1人以上配置)を満たすと解釈してよろしいでしょうか?
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

そもそも論なんですが ( No.1 )
日時: 2025/12/12 10:14
名前: 老健 ID:GLQhmpeA

夜勤時間帯を通じの文言を無視するんですか?
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

題名 タイトルは次の画面で設定してください
名前  「名前#任意の文字列」でトリップ生成
E-Mail 入力すると メールを送信する からメールを受け取れます(アドレス非表示)
パスワード (記事メンテ時に使用)
投稿キー (投稿時 投稿キー を入力してください)
コメント

   クッキー保存