 設定が違うのでは？ ( No.1 ) |
- 日時： 2025/12/15 20:48
- 名前： 特養 ID:3ofDdNVY
- 午後10時から翌朝5時を含む16時間となるので、夜勤時間の設定は17時〜9時または18時から10時とするべきでは？
また、定員29人で4ユニット？
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| 間違い ( No.2 ) |
- 日時： 2025/12/15 23:21
- 名前： ガラハ ID:ZAamfTSk
- すいません。特養さんのおっしゃるとおりその設定で大丈夫です。
特養は3ユニットの間違いでした。
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| ⅠとⅡは夜勤時間帯を通じて配置する必要はないですよ。 ( No.3 ) |
- 日時： 2025/12/16 09:47
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:VsfDkxJw
- >夜勤職員配置加算Ⅲ.Ⅳは夜勤時間帯を通じてとありますが、Ⅰ.Ⅱは夜勤時間帯を通じてなくても、平均夜勤職員の数（早出、遅出を含めた夜勤延時間
これはその通りで、夜勤時間帯を通じて配置する必要はないですよ。
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| 計算してみました ( No.4 ) |
- 日時： 2025/12/16 13:29
- 名前： かわら◆L3Iw1LqG9s ID:jIb/xT4k
- 総勤務時間をカウントするのでなく「夜勤時間帯」に勤務した時間をカウントすべきと思います。
ちなみに休憩時間については
＞通常の休憩時間は、勤務時間に含まれるものとして延夜勤時間数に含めて差し支えない。ただし、大半の時間において仮眠をとっているなど、実態として宿直に近い状態にあるような場合についてまで含めることは認められない。
[4147] 夜勤時の休憩時間について
https://www.akai-hana.jp/patio/read.cgi?mode=view&no=4147
特養さんの言う通り16時間の夜勤時間帯の設定が必要なので
＜17時～9時とした場合＞
夜勤 17:00～09:00＝16時間 → 16×2人＝32時間
早番 08:00～09:00＝1時間 → 1×3人＝3時間
遅番 17:00～18:30＝1.5時間 → 1.5×4人＝6時間
1ヶ月の延夜勤時間数＝(32＋3＋6)×30日＝1,230時間
1日の夜勤職員人数＝1,230÷(16時間÷30日)≒2.56
＜18時～10時とした場合＞
夜勤 18:00～10:00＝16時間 → 16×2人＝32時間
早番 08:00～10:00＝2時間 → 2×3人＝6時間
遅番 18:00～18:30＝0.5時間 → 0.5×4人＝2時間
1ヶ月の延夜勤時間数＝(32＋6＋2)×30日＝1,200時間
1日の夜勤職員人数＝1,200÷(16時間÷30日)＝2.5
となり、加算要件を満たさないと判断しました。誤りがありましたらどなたかご指摘ください。
ガラハさんの施設では、これから夜勤職員配置加算ⅠorⅡの算定を検討しているのですか？
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[5766] 夜勤職員配置加算の違いについて。
