 専門セミナー【業界動向コース】：令和9年度制度改正への事前対策／2040年を見据えた介護人材戦略 ( No.1 ) |
- 日時： 2026/08/24 16:13
- 名前： CareTEX事務局 ID:wbau.7F2
- ＼ 介護業界の最新動向をつかむ！過去最大規模の大改正予想と人が辞めない組織の条件 ／
■審議終盤へ！令和9年度介護報酬改定と改正介護保険法の事前対策
国会で成立した改正介護保険法と審議終盤の介護報酬改定をやさしく解説します。過去最大規模の大改正が予想され、制度の大転換期を事前に把握して、対策を取ることが急務です。
【講師】 小濱介護経営事務所 代表／(一社)ケア・ダイバーシティ・ラボ 代表理事 小濱 道博氏
セッション番号[24] 2026年10月15日(木) 15:30〜16:30
■2040年に生き残る介護事業所の条件 〜介護人材難時代の採用・育成・組織づくり〜
介護人材不足が深刻化する中、「求人を出しても応募が来ない」「採用しても定着しない」といった悩みを抱える事業所が増えています。人が集まり、人が育ち、人が辞めない組織は、2040年を見据え生き残るために欠かせない条件です。本講演では採用・定着・管理職育成・組織づくりのポイントを、事例を交えて解説します。
【講師】 (福)光朔会オリンピア 常務理事／(株)オリンピアコンサルティング 代表取締役 山口 宰氏
セッション番号[31] 2026年10月16日(金) 11:40〜12:40
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詳細・受講申込(無料)は↓ ※最初にhをつけてください
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| 専門セミナー【業界動向コース】：世代間交流がもたらす高齢者の“心の健康”／AIが支える健康長寿社会 ( No.2 ) |
- 日時： 2026/08/25 11:34
- 名前： CareTEX事務局 ID:RIinVA5I
- ＼ 健康長寿社会の実現に向けた新たなチャレンジを紹介 ／
■〈若手人材×介護〉孫代行サービス「まごとも」がもたらす高齢者の心の健康と若手人材発掘の鍵
京都大学大学院在籍中に、学生が孫世代の友達として高齢者とフラットに仲良くなるサービス「まごとも」を起業しました。高齢者の心の健康に着目した「まごとも」の実践・大学との共同研究をもとに、世代間交流がもたらす価値、介護・福祉領域に若者が関心を持つ接点づくり、採用・人材不足解消への可能性をお話しします。
【講師】 (株)ケアバディ 代表取締役 山本 智一氏
セッション番号[07] 2026年10月14日(水) 13:20〜14:20
■人はどうすれば健康行動を続けられるのか 〜ナッジ・データ・AIが支える健康長寿社会〜
私たちが目指すのは、寿命を延ばすことだけではなく、一人ひとりが自分らしく元気に暮らせる期間を延ばすことです。大阪Vitalityチャレンジの成果を踏まえ、小さな後押し(ナッジ)、データが集まると何が分かるのか、AIによる予測の可能性を事例とともに紹介し、誰も取り残さない健康長寿社会の未来を考えます。
【講師】 大阪大学 大学院薬学研究科 特任教授／(一社)ライフ インテリジェンス コンソーシアム(LINC) デジタルヘルス＆メディスン、RWD解析 WG代表 伊藤 眞里氏
セッション番号[14] 2026年10月15日(木) 10:00〜11:00
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| ＼ 介護事業経営に直結！報酬改定の行方、介護事業承継の事例など、今知るべき最新情報 ／ ( No.3 ) |
- 日時： 2026/08/27 12:44
- 名前： CareTEX事務局 ID:0fpxVNi2
- ＼ 介護事業経営に直結！報酬改定の行方、介護事業承継の事例など、今知るべき最新情報 ／
■今知るべきポイントを徹底解説！令和9年度介護報酬改定の行方と備え
令和9年度介護報酬改定では、ケアマネ制度見直しや利用者負担拡大、人材確保と賃上げ、生産性向上(ICT・AI活用)、中山間地域の規制緩和、有料老人ホームの囲い込み対策強化が主な論点です。介護事業者の経営に影響が大きな論点を中心に最新情報を分かりやすく解説します。
【講師】 日本クレアス税理士法人 大藪 直史氏
セッション番号[04] 2026年10月14日(水) 11:40〜12:40
■なぜ今、介護事業の売却が急増？2000件を超える事例で学ぶM&A最新トレンド
介護業界の売却件数は毎年最多を更新。報酬改定・人材不足・DX化に追われる激動の介護業界で、生き残り、さらなる成長を目指す経営者がM&Aを選ぶ理由とは？業界特化で承継を支援するプロが、2000件超の実績から最新トレンドを読み解きます。「M&Aはまだ先の話…」とお考えの方こそ必聴の経営戦略セミナーです！
【講師】 ブティックス(株) コンサルティング事業部 企業情報3部 部長 藤本 諒氏
セッション番号[28] 2026年10月16日(金) 10:00〜11:00
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| 専門セミナー【経営者向けコース】：職員の働き方が経営戦略のカギ！六甲の館の経営理念／青谷学園の健康経営 ( No.4 ) |
- 日時： 2026/08/28 11:13
- 名前： CareTEX事務局 ID:SvazBqag
- ＼ 介護経営の成功は人材にあり！経営者が自ら語る、働き方改革・職場環境づくりの先進事例 ／
■働き方改革の先進モデル「六甲の館」に学ぶ！人材流動化時代に求められる経営理念と実践
ノーリフティングケアや介護ICTで人材不足を乗り切ってきた「六甲の館」。SNSで個人のキャリアが可視化され、スカウトが日常化した「人材流動化時代」の今、2040年問題を乗り越えるために求められる経営理念と次世代の戦略をお話しします。
【講師】 (福)弘陵福祉会 理事長／特別養護老人ホーム 六甲の館 施設長 溝田 弘美氏
セッション番号[17] 2026年10月15日(木) 11:40〜12:40
■持続可能な健康経営のカタチ 〜心身ともに健康で、笑顔あふれる職場環境づくりの実践〜
人的資本である職員が心身共に健康でいきいきと働ける職場環境づくりを行うことは、福祉サービスの質の向上に直結します。健康経営への資金投資に限りのある社会福祉法人だからこそ、なるべく費用をかけずに職員で知恵を出し合い、職員巻き込み型で笑顔あふれる職場づくりを実践。10年間腰痛労災ゼロも実現しています。
【講師】 (福)青谷学園 理事／障害者支援施設青谷学園 施設長 小林 靖尚氏
セッション番号[20] 2026年10月15日(木) 13:20〜14:20
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| 専門セミナー【保険外サービスコース】：「産福共創」ビジネスの可能性／混合介護の注意点と対策 ( No.5 ) |
- 日時： 2026/08/31 12:29
- 名前： CareTEX事務局 ID:XvzcNKe2
- ＼ 専門家が指南！保険外サービス・混合介護の最新動向を読み解く ／
■「産福共創」と「商助」で介護・地域の課題解決へ！保険外サービスの現在地と今後の可能性
介護・地域課題の解決において、住民互助や福祉に加え、民間ビジネスの力「商助」が注目されています。経済産業省も産業と福祉の連携「産福共創」を推進しており、介護事業者のみならず、多様な業種の事業者が高齢者向けにビジネスを展開し始めています。政策や各地の事例など、保険外サービスの最新動向を概説します。
【講師】 (株)日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 高齢社会イノベーショングループ 部長・プリンシパル／(一社)介護関連サービス事業協会 理事 紀伊 信之氏
セッション番号[11] 2026年10月14日(水) 15:30〜16:30
■保険外サービス・混合介護、ここに注意！運営指導で指摘されないための対策と指導事例
運営指導で事業所を指導する行政官を7年連続・約300自治体で育成してきた講師が、保険外・混合介護の区分管理・囲い込みリスクを「指導する側の目線」で実例解説します。生成AIで介護計画書・アセスメント・モニタリング・担当者会議を劇的に効率化する最新手法と事業所経営への活用可能性も具体的にお伝えします。
【講師】 (株)ヘルプズ・アンド・カンパニー 代表取締役／ISO主任審査員 西村 栄一氏
セッション番号[34] 2026年10月16日(金) 13:20〜14:20
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| 専門セミナー【介護のテクノロジーコース】：厚労省の生産性向上施策／AIと協働する介護現場の未来像 ( No.6 ) |
- 日時： 2026/09/02 11:40
- 名前： CareTEX事務局 ID:fu6yo5Uk
- ＼ テクノロジーで介護現場変革！厚生労働省が生産性向上施策を解説、大阪大学 栄藤教授が介護の未来を展望！ ／
■テクノロジー等を活用した介護現場における生産性向上の重要性とその施策について
介護人材の確保が喫緊の課題とされる中で、サービスの質の確保を図りながら、介護現場の負担軽減や業務の効率化など、生産性向上の推進による職場環境の改善は職員定着などの観点から重要な取組とされております。こうした取組を推進するための各種施策についてご説明いたします。
【講師】 厚生労働省 老健局 高齢者支援課 介護業務効率化・生産性向上推進室 介護テクノロジー政策調整官 山崎 陽介氏
セッション番号[21] 2026年10月15日(木) 13:20〜14:20
■AIで未来の介護はどう変わるのか？AI・デジタルテクノロジーとの協働による業界変革の展望
AIの急速な進化により、介護現場の働き方は大きく変わろうとしています。本講演では、AIエージェントによる業務の自動化や、現場職員自らがAIに指示を出してその場で解決策を生み出すAI駆動開発を軸に、介護士やケアマネジャーが利用者の尊厳に寄り添う「本来の仕事」を取り戻す未来像をご紹介します。
【講師】 大阪大学 先導的学際研究機構 特任教授／(一社)情報社会デザイン協会 代表理事 栄藤 稔氏
セッション番号[08] 2026年10月14日(水) 13:20〜14:20
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| 専門セミナー【介護のテクノロジーコース】：導入・活用を成功させる準備の秘訣／現場のイライラ解消のコツ ( No.7 ) |
- 日時： 2026/09/04 11:21
- 名前： CareTEX事務局 ID:vgVvKi.M
- ＼ テクノロジー導入・活用で実際に成果を出すための秘訣を伴奏支援の専門家や導入施設が解説！ ／
■テクノロジー導入・活用を大成功させるために必要な「準備8割」とは何か
テクノロジー導入・活用を成果につなげるカギは「準備8割」です。実際にテクノロジーを使うのは現場の職員だからこそ、導入前に現場課題を見える化し、目的や活用イメージを共有することが重要です。本セミナーでは、現場に根づくテクノロジー活用を実現するための実践的なノウハウをお伝えします。
【講師】 (株)TRAPE 代表取締役／大阪大学 医学部保健学科 医学系研究科 招聘教員 鎌田 大啓氏
セッション番号[01] 2026年10月14日(水) 10:00〜11:00
■ちょっといらっとする「プチいら」はテクノロジーで解消！プロセス重視で成功に導くDX導入のコツ
介護・福祉現場では「ちょっといらっとする」場面がたくさんあります。しかしながら、仕方がないものとして放置されがちで、スタッフは我慢を強いられています。ハートピア堺ではそれらを解消するためにテクノロジーを活用していますが、プロセスが数多くあるからこそ成功につながっていることを具体的にお伝えします。
【講師】 (福)堺福祉会 特別養護老人ホームハートピア堺 施設長 古川 英宏氏
セッション番号[35] 2026年10月16日(金) 13:20〜14:20
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| 専門セミナー【施設運営コース】：低予算でもできる職場環境づくり／認知症の人との会話原則 ( No.8 ) |
- 日時： 2026/09/07 11:39
- 名前： CareTEX事務局 ID:EXfpUs/o
- ＼ 介護現場がより良くなる！利用者にも職員にもプラスの効果をもたらすアイデアと会話術 ／
■低予算でもアイデアと質で勝負！スタッフ意識向上とご利用者の「じりつ」を引き出す介護現場の環境づくり
「介護現場の環境づくり」というと、ハード面でコストがかかるイメージを持つ方が多いかもしれません。今の状態からアイデア出し・工夫をして低予算でも出来る事があります。どのように環境づくりを考えていけば、スタッフのやる気につながり、ご利用者の「じりつ」を引き出せるのかをお伝えしたいと思います。
【講師】 (株)IDO 介護事業コンサルティング事業部 介護部門ディレクター 山下 総司氏
セッション番号[09] 2026年10月14日(水) 13:20〜14:20
■認知症の方との会話、どうすればいいの？怒らない・否定しない・共感するコミュニケーションの実践
認知症の人の介護に携わる人は、認知症の人との会話が上手くいかないことで戸惑うことが多いようです。このセミナーでは、そのような場面や問題に切り込むために、認知症の人との会話原則として「怒らない」・「否定しない」・「共感する」の3つを挙げて、より良い会話のあり方を検討します。
【講師】 大阪大学 名誉教授／大阪府社会福祉事業団 特別顧問 佐藤 眞一氏
セッション番号[36] 2026年10月16日(金) 13:20〜14:20
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 専門セミナー【施設運営コース】：介護職の「看取り」への向き合い方／納得できる「意思決定支援」 ( No.9 ) |
- 日時： 2026/09/09 11:25
- 名前： CareTEX事務局 ID:4EykuQ8g
- ＼ 最期の一日まで最善のケアを追求する！実践者が語る、ケアのあり方とは ／
■死を目の前にした利用者様の穏やかな最期のために、ケアする私たちができること
介護職はなぜ「看取り」が苦手なのでしょうか。医療ではないから、できないことが多いのでしょうか。ヘルパーである私自身が、決して楽な仕事ではない訪問介護の仕事を辞めずにここにいることを考えながら、利用者様から学んだ「ケアするものとは何者か」という視点で、看取りや離職防止のヒントをお伝えしたいと思います。
【講師】 (一社)エンドオブライフ・ケア協会 エンドオブライフ・ケア認定ファシリテーター／訪問介護事業所 所長 津野 采子氏
セッション番号[15] 2026年10月15日(木) 10:00〜11:00
■その人らしい意思決定支援のあり方とリスクの捉え方 〜「これでよかった」と納得できるために〜
神経難病の方の在宅支援・高齢者住宅運営の実践をもとに、意思決定支援を「リスク回避」ではなく「納得の形成」として捉え直すことを提言します。本人・家族・支援者が「これでよかった」と納得し、後悔を減らすための関わり方を考えるとともに、それが経営にどのような効果を与えるのかについてもお話しします。
【講師】 (株)うえきばちカンパニー 代表 梶原 崇志氏
セッション番号[25] 2026年10月15日(木) 15:30〜16:30
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