 加算の入金月に賃金改善をしている場合は・・・？ ( No.1 ) |
- 日時： 2022/01/31 23:33
- 名前： アルミン ID:uq9CoBDE
- 問2にて、「○月分の賃金改善」というのは、「○月の労働に対する賃金を引き上げる」「○月に支払われる賃金を引き上げる」のどちらでもよいことが明示されましたが、それだけでなく『現行の処遇改善加算等と異なる取扱いとならないこと』とされました。
当法人では、加算の入金月に賃金改善をしています（つまり、2か月後です）。そして給与は月末締め翌月払いです。この場合は一体どうしたらいいのでしょう・・・？
「○月分の賃金改善」を「○月の労働に対する賃金を引き上げる」とした場合、当法人では◯＋1月の給与で賃金改善することになります。
一方、「○月に支払われる賃金を引き上げる」とした場合は文字通り○月の給与で賃金改善することになります。
当法人では現行の処遇改善加算等を◯＋2月の給与で賃金改善しているので、上記のどちらにしても『現行の処遇改善加算等と異なる取扱い』になってしまいます。
何か大きな勘違いをしていますか・・・？
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