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[3243] 新設される個別機能訓練加算について 日時： 2021/01/08 11:01 名前： 暑い木 ID:gkOhIn.s いつも拝見させて頂き、とても勉強になっています。 当方神奈川県で通常型のデイサービスの生活相談員を務めている者です。 来年度の個別機能訓練加算の改訂についてお聞きしたいことがあり、投稿させて頂きました。 まだ改訂内容が明らかになっていない段階で質問してもどうかとは思いましたが、宜しくお願い致します。 ４月からの改定内容で、個別機能訓練加算の上記加算の新設が確定となっているかと思いますが、算定用件の中の人員配置で「専従一名」と「サービス提供時間帯を通して専従が一名」で算定出来ると理解しています。この「サービス時間帯を通して専従一名」が従来通りの「常勤」である必要があるのかどうかがをお教えいただければと思います。宜しくお願い致します。

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常勤規定は残すと聞いています ( No.1 ) 日時： 2021/01/08 11:29 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ubohHL96 サービス提供時間帯を通して専従する機能訓練指導員については、現行と同様の常勤職員と規定される予定です。 それと新しい個別機能訓練加算は、�Tのイ、�Tのロ、�Uの3区分となり、サービス提供時間帯を通して専従する機能訓練指導員の配置に加え、CHASE へのデータ提出とフィードバックの活用による更なる PDCA サイクルの推進・ケアの向上を図ることを評価する新たな区分を最上位の�Tのイとなる予定です。 常勤者の専従と非常勤者の専従に分ける可能性もありですね。 ( No.2 ) 日時： 2021/01/08 12:07 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ubohHL96 もしかすると個別機能訓練加算�Tのイは、常勤の機能訓練指導員がサービス提供時間帯を通して専従、加算�Tのロは、常勤ではない機能訓練指導員がサービス提供時間帯を通して専従、加算�Uは、サービス提供時間専従の縛りなしということになるかもしれません。 この場合はCHASEへのデータ提出とフィードバックの活用は、要件として別に求められるということになると思えます。 もしかしたらと思ったのですが…。 ( No.3 ) 日時： 2021/01/08 16:45 名前： 暑い木 ID:gkOhIn.s masa様 回答ありがとうございます。 やはり「常勤専従」は変わらない事でほぼ決まりの様ですね。 第197回社会保障審議会介護給付費分科会の資料の中で「専従１名以上をサービス時間帯を通じて配置した場合を評価する上位の加算区分」とあったので、もしかしたら常勤の制約は外れるのかなと期待したのですが…。残念です。 No.2の可能性は排除しないでください。 ( No.4 ) 日時： 2021/01/08 16:51 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ubohHL96 No.2の場合は、常勤者でなくとも一番低い加算単位ではない可能性があるので、確定するのはあくまで報酬告示においてであると理解してください。

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