ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[3961] 新型コロナウイルス感染症防止のための措置に関する連絡票ni 日時： 2022/01/30 09:09 名前： いずさん ID:Wc5V2bxw お世話になっております。老健です。現在、併設しているデイケア関係の職員でコロナの陽性がでたため、デイケアを休業する予定です。デイケアと老健を兼務しているリハビリも自宅待機をとるので、老健の基本施設サービス費及び在宅復帰・在宅療養支援機能加算に係る施設基準の関係で、リハビリの人数などが足らなくなる可能性があるため、「新型コロナウイルス感染症防止のための措置に関する連絡票を提出しようと考ええます。１月３１日〜２月○日を休業する場合に、「算定日が属する月の前6か月間」等の指標の算出に当たって使用する月数に、その期間を含む月は含めないとする月とは、このまま書くと１月、２月が含めない月となるのでしょうか？いつまで休業することとなるのかわからない状態ですので、２月だけその緩和措置を受けたいと考えているのですが、実際の休業は月を跨いでても、緩和措置をしてもらい分だけ記入することはできるのでしょうか？また、提出後、休業を延長することは可能なのでしょうか？ それと事前に申請とあるのですが、本日（１月３０日）が休日のためＦＡＸを流したとしても受付けてもらえるのでしょうか？明日の３１日に提出して３１日から適用できるのでしょうか？

（全部表示中） もどる スレッド一覧 新規スレッド作成

人員基準等の臨時的な取扱いについて ( No.1 ) 日時： 2022/01/30 10:25 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:dbw6iYpo >このまま書くと１月、２月が含めない月となるのでしょうか？ 「その期間を含む月は含めない」とされているので、1日でも対象日がある月は除外されることになるので、そうなるでしょう。 >提出後、休業を延長することは可能なのでしょうか？ 可能です。 >休日のためＦＡＸを流したとしても受付けてもらえるのでしょうか？ 物理的に受付不能なんですから、翌日で構わないと思いますが、その判断は市町村です。ネット掲示板で確定できる問題ではない。 除外が必要な時に可能だから提出しておいた方が良いと考えればよいのでしょうか？ ( No.2 ) 日時： 2022/01/30 12:06 名前： いずさん ID:Wc5V2bxw masa様ありがとうございます。 もう一つだけ教えてください。 仮に連絡票を提出した後は、その月を除外する必要がないく、指標点数も取れそうな場合でも絶対に外さなければならないのでしょうか？ 提出しておくメリットは、除外が必要な時に可能だから提出しておいた方が良いと考えればよいのでしょうか？ 除外義務になんてなっていません ( No.3 ) 日時： 2022/01/30 12:38 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:dbw6iYpo その期間を含む月は含めないとする取扱いは可能というだけで、除外しなければならないというルールではありません。 ありがとうございます。 ( No.4 ) 日時： 2022/01/30 16:41 名前： いずさん ID:Wc5V2bxw ＭＡＳＡ様　お忙しい中ありがとうございました。

（全部表示中） もどる スレッド一覧 新規スレッド作成