5年に一度の更新研修を受けないとケアマネジャーの質の担保が出来ないって ( No.10 ) |
- 日時: 2024/06/21 11:06
- 名前: サトウスズキ ID:5TYS/cHI
- 主任介護支援専門員の更新研修を2回受けましたが初回、2回目共に同じ資料を繰り返し使い、「指導事例」を延々と行うなんて意味がないと思いました。管理者要件に主任となりましたが、管理者に必要な研修が「指導事例」だけなんてふざけています。労務などの管理だって必要なのに、そういう研修なんて皆無です。
「指導事例」を作成する時間も奪われ、都道府県によっては「複数の指導事例」を作成してそのうちの一つが更新研修で使われるところもあるみたいですが時間の搾取だけど思います。更新研修受けるにも年4回の証明書発行が必要な研修も受けないダメですし。
普段からの情報収集や日々の研修会の参加、他事業所のケアマネジャーとの情報交換や事例検討会でも十分な勉強になります。
5年に一度の更新研修を受けないとケアマネジャーの質の担保が出来ないってどんなカリキュラムなんでしょうかね?
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