臨時職員のみの賃金UPでもよいのか? ( No.25 ) |
- 日時: 2022/02/07 11:59
- 名前: AN ID:5nKCxJFU
- 当法人では訪問介護、生活介護(障害者)、就労移行(障害者)を営業しています。正規職員、嘱託職員(月給)、臨時職員(時給)の職員構成です。今回の処遇改善補助金について、賃金UPを正規職員より収入の少ない臨時職員についてのみで行うことは可能でしょうか?正規職員(介護職員)は定期昇給はありますが、既に現行の処遇改善加算にて実績計上しています。
理由については、正規職員は異動もあり、対象事業所から外れた場合、支給しないと不公平感が発生するためです。かといって完全持ち出しで手当もできず。
また趣旨的に介護職員の処遇改善ですが、正規職員との格差是正も課題であれば、正規・臨時双方に手当てすると格差が埋まらない。労基法的にも気になります。コールセンターつながらなく繰り返しかけています。
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