 現段階では理解できないです ( No.35 ) |
- 日時： 2019/02/14 21:06
- 名前： ぽぽ ID:lnVi6QKM
- 介護職員等特定処遇改善加算
この加算は事業所内でギスギスしそうですね
簡単に書くとこういうことですよね
1）「A経験のある介護職員」の最低一人は月額8万円アップしなさい
2）職員を「A経験のある介護職員」「B普通の介護職員」「C介護職員以外」の3グループに分けてAはBの2倍以上、CはBの半額以下の賃金改定しなさい
3）Cには440万円以上の年収を払わないでください
1）勤務年数が同等で、同じレベルの「A経験のある介護職員」が複数名いたら、一人だけ8万円アップしたら他の人は納得しないです
複数名、キャリアも能力もある職員がいる場合、事業所の実費で一人当たり年間96万円の支出をしなさいってことですね
Cの給与増加にしても下限を決められるのならまだしも、上限を決められるのはどうなんですかね
今後のQ&Aで変わるのかもしれませんが
介護業界から余計人いなくなりそうで心配です
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[1942] 「2019 年度介護報酬改定介護報酬の見直し案」が発出されました。
