大規模施設であればそんなことはないと思います ( No.43 ) |
- 日時: 2019/02/15 14:31
- 名前: さく ID:LSSiQzjY
- kin様
大規模老健等であれば特定処遇改善金は他業種に配分できるほど十分にありますので、月/8万の改善を最大とし、2:1:0.5に定めた意味もないわけではないように思います。
通所等では規模によっては改善金が8万以下、あっても10万円程度というところでは仰る通り2:1:0.5も意味のない制度となりそうですが・・・。
どちらにせよ大規模優遇制度であることには間違いありませんね。
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