全ての従業員を対象とする予定です。 ( No.75 ) |
- 日時: 2022/02/17 15:07
- 名前: ムーミンパパ ID:fwmh9V.s
- うちの法人(特養+ショート+デイ)は最終的に、普段の利用者状況より(ここ最近の利用状況を勘案し)マックスでこれぐらいは入ってくるだろうと仮定し、2月より毎月処遇改善支援手当として(処遇改善等と同じく2か月遅れで)、全職種・全職員に支払います。当然予定よりも少ない額しか入ってこなければ、全て持出し対応ですが。(法定福利費分も)それで気持ちよく全職員が利用者支援を行っていただければよいと思ってますが。※3月の理事会で給与手当の規程変更しますが。
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