法人単位でも、事業所単位でも自由では? ( No.77 ) |
- 日時: 2022/01/26 16:01
- 名前: kiki ID:0n16Ikak
- 法人単位でも、事業所単位でも、現行の処遇改善加算や特定処遇改善加算同様で法人単位、事業所単位での計算支給が認められているのでは?
この補助金の支給対象とならない事業所の職員には支給出来ないルールさえ守れば良いだけでしょう? 当施設は特養・短期入所・通所介護と併設の小規模多機能で統一した金額で支給します。 だいたい、法人内でも、拠点区分でまとめて配分ルールを決めて、法人の給与規定で各拠点ごとの配分ルールを記載して、理事会に掛けます。
よって、現行の処遇改善加算や特定処遇改善加算同様、法人単位でも、事業所単位でも自由で、居宅支援事業等の支給対象とならない事業所の職員には支給出来ないのも同じだと思います。
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